Wymiana wiedzy, praktyczne spojrzenie na bezpieczeństwo pracy i współpraca na rzecz ochrony zdrowia pracowników
28 listopada 2025 r. w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku odbyło się specjalistyczne szkolenie skierowane do pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy z terenu województwa podlaskiego. Spotkanie zostało przygotowane przez inspektorów pracy, którzy w swojej codziennej działalności kontrolnej i prewencyjnej na bieżąco identyfikują zagrożenia występujące w różnych branżach oraz proponują rozwiązania pozwalające je ograniczać.
Celem wydarzenia było wsparcie osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pracy w zakładach poprzez przekazanie im aktualnej wiedzy, praktycznych wskazówek oraz przykładów działań, które realnie wpływają na poprawę warunków pracy. Szkolenie stało się również doskonałą okazją do wymiany doświadczeń oraz budowania dialogu między służbą BHP a inspektorami pracy.
Inspektor pracy, a służba BHP – wspólna odpowiedzialność za bezpieczeństwo
Jednym z kluczowych punktów szkolenia było przedstawienie różnic i podobieństw pomiędzy rolą inspektora pracy a pracownikami służby BHP. Omówiono m.in.:
- zakres kompetencji i odpowiedzialności każdej z tych funkcji,
- zadania wynikające z przepisów prawa pracy i przepisów dotyczących BHP,
- obszary, w których współpraca pomiędzy obiema stronami jest szczególnie istotna,
- przykłady praktycznych sytuacji, w których właściwa komunikacja i wymiana informacji mogą zapobiec wypadkom lub nieprawidłowościom w organizacji pracy.
Uczestnicy zyskali dzięki temu pełniejszy obraz roli inspektora pracy jako organu nadzoru oraz roli służby BHP jako wewnętrznego doradcy pracodawcy, a także partnera w zakresie budowania systemu bezpieczeństwa.
Bogaty program merytoryczny – wiedza ekspertów OIP w Białymstoku
Szkolenie obejmowało cztery bloki tematyczne prowadzone przez inspektorów Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku. Każdy z bloków tematycznych został opracowany tak, aby odpowiadać na rzeczywiste problemy, z jakimi pracownicy służby BHP mają do czynienia w codziennej pracy:
- Maciej Starzyk – “Zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy – relacje interpersonalne”
Prelegent omówił czynniki wywołujące stres, napięcia i konflikty w środowisku pracy oraz zwrócił uwagę na znaczenie działań profilaktycznych i umiejętności interpersonalnych w ograniczaniu zagrożeń psychospołecznych.
- Magda Stępkowska – “Mobbing”
W wystąpieniu przedstawiono definicję mobbingu, jego najczęstsze przejawy oraz skutki dla pracowników i organizacji. Omówiono także obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi oraz dobre praktyki wspierające politykę antydyskryminacyjną.
- Robert Rogiński – “Zagrożenia związane z magazynowaniem nadtlenków”
Prezentacja koncentrowała się na zagrożeniach wynikających z nieprawidłowego przechowywania substancji chemicznych, ze szczególnym uwzględnieniem nadtlenków organicznych. Omówiono zasady klasyfikacji, oznakowania, magazynowania oraz reagowania na sytuacje awaryjne.
- Tomasz Dobrzyński – “Bezpieczeństwo pracy podczas spawania aluminium”
Prelekcja zwróciła uwagę na specyfikę procesu spawania aluminium, rodzaje związanych z nim zagrożeń oraz wymagania techniczne i organizacyjne, których spełnienie pozwala na skuteczne minimalizowanie ryzyka zawodowego.
Praktyczne podejście, analiza przypadków i konsultacje
Szkolenie miało charakter interaktywny – uczestnicy aktywnie zadawali pytania, omawiali doświadczenia z własnych zakładów pracy oraz konsultowali szczegółowe przypadki związane z bezpieczeństwem pracy. Dyskusje dotyczyły zarówno kwestii technicznych, jak i organizacyjnych, np. prawidłowego prowadzenia dokumentacji, dokonywania oceny ryzyka zawodowego czy interpretacji przepisów.
Taka wymiana praktycznych doświadczeń pozwoliła uczestnikom zarówno zaktualizować swoją wiedzę, jak i uzyskać odpowiedzi na pytania pojawiające się w codziennych obowiązkach.
Wspólnie na rzecz bezpiecznych i zdrowych miejsc pracy
Organizacja szkolenia ponownie podkreśliła, jak istotne jest współdziałanie pomiędzy instytucją nadzoru nad warunkami pracy, a pracownikami służby BHP, którzy pełnią kluczową rolę w systemie ochrony pracy w każdym zakładzie. Wspólny dialog, podnoszenie kompetencji oraz stała wymiana wiedzy są fundamentem skutecznej profilaktyki oraz tworzenia środowisk pracy wolnych od zagrożeń.
Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku zapowiada kontynuację działań edukacyjnych i prewencyjnych skierowanych do różnych grup zawodowych, podkreślając, że współpraca z pracodawcami i służbą BHP pozostaje jednym z najważniejszych elementów misji Państwowej Inspekcji Pracy.
Galeria
