Podsumowanie Akademii "Współczesne wyzwania rynku pracy w oświacie" - 25.09.2026r.
W dniu 25 września 2026 r. w siedzibie Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku odbyła się Akademia pt. „Współczesne wyzwania rynku pracy w oświacie”. Wydarzenie zostało zorganizowane przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku we współpracy z Kuratorium Oświaty w Białymstoku. Akademia została ponadto objęta honorowym patronatem Wojewody Podlaskiego, Marszałka Województwa Podlaskiego oraz Prezydenta Miasta Białegostoku.
Akademia została zaadresowana do dyrektorów oraz przedstawicieli szkół województwa podlaskiego, włączając w to instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz opiekunów praktyk. Celem przedsięwzięcia było przede wszystkim stworzenie przestrzeni do wymiany doświadczeń oraz pogłębienia wiedzy na temat współczesnych wyzwań rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień istotnych dla środowiska oświatowego.
Otwarcie konferencji poprzedziła projekcja filmu wyprodukowanego przez pracowników Okręgowego Inspektoratu Pracy przy udziale Zespołu Szkół Elektrycznych im. prof. Janusza Groszkowskiego w Białymstoku oraz Rosti Poland Sp. z o.o. Mottem filmu jak i całego wydarzenia stało się hasło „Nie każda lekcja kończy się wraz z ostatnim dzwonkiem, niektóre zostają z nami na całe życie”.
Otwarcie i przebieg wydarzenia
Podczas inauguracyjnych wystąpień głos zabrali Kurator Oświaty w Białymstoku Pani Agnieszka Krokos-Janczyło, Dyrektor Departamentu Edukacji Urzędu Miejskiego w Białymstoku Pani Wiesława Ćwiklińska oraz Okręgowy Inspektor Pracy w Białymstoku dr Karol Łapiński. Zwrócili oni szczególną uwagę na wyzwania z jakimi mierzą się szkoły przygotowując młodzież regionu do wejścia na współczesny rynek pracy, nie tylko w kwestii stanu przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ale również rosnącej roli sztucznej inteligencji, zanikowi wybranych zawodów, zmianie form zatrudnienia oraz postępującemu niżowi demograficznemu.
Poruszana podczas spotkania tematyka dotyczyła m.in. przeciwdziałania handlowi ludźmi w kontekście zatrudniania pracowników młodocianych, praktyczno-psychologicznych aspektów mobbingu w miejscu pracy, oczekiwań rynku pracy wobec młodych pracowników oraz obowiązków dyrektorów szkół w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracy w pracowniach przedmiotowych.
Wystąpienia prelegentów
W części merytorycznej konferencji, pierwszym prelegentem była Pani Małgorzata Lipińska – Starsza Wizytator Kuratorium Oświaty w Białymstoku. Wystąpienie pt. „Zjawisko handlu ludźmi, a praca pracowników młodocianych”, dotyczyło głównie konieczności uświadomienia dyrektorów szkół jak łatwo młodzież może paść ofiarą handlu ludźmi. Zdaniem Pani Wizytator młodzi ludzie powinni szczególnie uważać na podejrzanie atrakcyjne oferty pracy za granicą, zaś szkoły uczulać ich na sposób postępowania w przypadku stania się ofiarą pracy przymusowej.
Następnie Maciej Starzyk – p.o. Nadinspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Białymstoku, przedstawił prezentację pt. „Praktyczno-psychologiczne aspekty mobbingu w miejscu pracy”. Omówił on najczęstsze zasady działania mobberów wobec swoich ofiar mające na celu ich izolację oraz manipulację powodującą wątpliwości co do własnych możliwości (tzw. gaslighting). Z przedstawionego materiału uczestnicy Akademii mogli dowiedzieć się, że skutecznym sposobem na radzenie sobie ze sprawcą mobbingu czy nadmierną reakcją na stres jest równowaga emocjonalna oraz oparcie relacji ze współpracownikami na postawie asertywnej.
Po krótkiej przerwie, Pani Iwona Zaborowska – Doradca Kariery z Ośrodka Wspierania Organizacji Pozarządowych omówiła temat „Oczekiwania rynku pracy wobec młodych pracowników”. Przedstawiła ona kluczowe różnice w podejściu do świadczenia pracy pomiędzy pokoleniami oraz główne czynniki mające wpływ na przeobrażenia rynku. Głównym wyzwaniem pracodawców będzie stworzenie miejsc pracy zgodnych z oczekiwaniami dorastającego pokolenia Alfa. Młodzi ludzie powinni zaś łączyć nowoczesną technologię i sztuczną inteligencję z własną kreatywnością oraz zdolnością do szybkiej adaptacji.
Następnie Roman Charkiewicz – Nadinspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku, wygłosił referat pt. „Obowiązki dyrektora szkoły w zakresie bezpieczeństwa pracy w pracowniach przedmiotowych”. Wskazał on głównie na obowiązek wyposażenia warsztatów szkolnych w maszyny spełniające wymagania minimalne oraz konieczność utrzymywania maszyn zgodnie z przepisami BHP. Zdaniem Pana Nadinspektora kluczowa jest także kontrola kwalifikacji osób prowadzących przygotowanie zawodowe młodocianych.
W ostatniej prezentacji Urszula Sienkiewicz-Wilkaniec – Starszy Inspektor Pracy Specjalista Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku, zwróciła szczególną uwagę na bezpieczeństwo i higienę pracy w pracowniach chemicznych. Omówiła przyczyny i skutki wypadku w szkolnym laboratorium. Inspektor uczuliła również pracowników szkół na odpowiednie obchodzenie się z substancjami chemicznymi oraz wymóg rejestrowania prac z udziałem czynników rakotwórczych, mutagennych i reprotoksycznych.
Panel dyskusyjny
Wydarzenie zakończone zostało częścią panelową, co stanowiło okazję do wymiany doświadczeń, pogłębienia wiedzy oraz dalszego rozwoju współpracy pomiędzy Państwową Inspekcją Pracy, placówkami oświatowymi oraz jednostkami samorządu terytorialnego odpowiedzialnymi za edukację młodzieży.
Panel dyskusyjny moderowany był przez Krzysztofa Grabowskiego – p.o. Zastępcę Okręgowego Inspektora Pracy w Białymstoku. W dyskusji udział wzięli:
- Małgorzata Lipińska – Starsza Wizytator Kuratorium Oświaty w Białymstoku,
- dr Karol Łapiński – Okręgowy Inspektor Pracy w Białymstoku,
- Iwona Zaborowska – Doradca kariery z Ośrodka Wspierania Organizacji Pozarządowych,
- Renata Frankowska - Dyrektor Zespołu Szkół Technicznych im. gen. Władysława Andersa w Białymstoku.
Ostatnia część Akademii była okazją do wymiany doświadczeń przedstawicieli różnych instytucji oraz placówek edukacyjnych, którzy odpowiadali na pytania dotyczące wyzwań i problemów w tym zakresie.
Podsumowanie i podziękowania
Akademia pt. „Współczesne wyzwania rynku pracy w oświacie” okazała się isotnym forum do dyskusji i wymiany wiedzy na temat wyzwań i możliwości związanych z dynamicznymi zmianami zachodzącymi na rynku pracy oraz odpowiednim przygotowaniem do nich młodego pokolenia z naszego regionu.
Organizatorzy serdecznie dziękują wszystkim prelegentom, panelistom oraz uczestnikom za aktywny udział i cenny merytoryczny wkład w to wydarzenie. Wierzymy, że poruszone zagadnienia przyczynią się do wypracowania lepszych rozwiązań i stworzenia jeszcze bardziej bezpiecznych warunków pracy.
Galeria
