Ważne zmiany w urlopie macierzyńskim po poronieniu od 6 sierpnia 2025 roku!
Od 6 sierpnia 2025 roku wchodzą w życie nowe, korzystniejsze przepisy dotyczące prawa do urlopu i zasiłku macierzyńskiego po poronieniu. Najważniejszą zmianą jest to, że nie będzie już konieczności ustalania płci dziecka, aby otrzymać wsparcie. Oznacza to, że prawo do świadczeń przysługiwać będzie niezależnie od etapu ciąży.
Kto ma prawo do urlopu i zasiłku?
Prawo do urlopu macierzyńskiego po urodzeniu martwego dziecka (w tym
po poronieniu) przysługuje pracownicom. Wymiar urlopu to 8 tygodni po porodzie, nie krócej niż 7 dni od dnia zgonu dziecka.
Kobiety, które nie są zatrudnione na umowę o pracę (np. zleceniobiorczynie, przedsiębiorczynie) również będą miały prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający urlopowi macierzyńskiemu, pod warunkiem podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.
Wysokość zasiłku macierzyńskiego
Zasiłek macierzyński w przypadku poronienia będzie wypłacany w wysokości 100% podstawy wymiaru.
Co się zmieni w dokumentacji?
Do tej pory podstawą do uzyskania urlopu i zasiłku był akt urodzenia martwego dziecka, co wymagało ustalenia płci. Często wczesne poronienia uniemożliwiały sporządzenie takiego aktu, co blokowało dostęp do świadczeń.
Od 6 sierpnia 2025 r. wystarczającym dokumentem będzie:
- Odpis skrócony aktu urodzenia dziecka (jeśli został sporządzony)
- lub zaświadczenie od lekarza specjalisty (położnictwa i ginekologii) lub położnej o martwym urodzeniu, wydane na podstawie dokumentacji medycznej. To zaświadczenie będzie wystawiane bez względu na czas trwania ciąży.
Nowe przepisy mają zastosowanie do wszystkich poronień, które nastąpią od 6 sierpnia 2025 roku.
Te zmiany to krok w stronę większego wsparcia dla kobiet, które doświadczyły straty ciąży, niezależnie od jej etapu.
