W dniu 21 lutego 2025 roku w Pałacu Branickich odbyło się uroczyste podpisanie umowy o współpracy pomiędzy Uniwersytetem Medycznym w Białymstoku, reprezentowanym przez Jego Magnificencję Rektora, prof. dr. hab. Marcina Moniuszkę, a Okręgowym Inspektoratem Pracy w Białymstoku, reprezentowanym przez p.o. Okręgowego Inspektora Pracy dr. Karola Łapińskiego.
Podpisanie tego porozumienia stanowi ważny krok w budowaniu więzi pomiędzy uczelnią a instytucją odpowiedzialną za zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy. Z punktu widzenia rynku pracy, umowa otwiera szereg nowych możliwości – zarówno dla pracowników uczelni, jak i jej studentów. Współpraca ta stwarza szansę na poszerzenie wiedzy na temat prawa pracy, a także wprowadzenie nowych rozwiązań edukacyjnych, które pozwolą przyszłym pracodawcom i pracownikom podmiotów działalności leczniczej na lepsze zrozumienie swoich praw i obowiązków związanych z zatrudnieniem.
Prof. dr hab. Marcin Moniuszko w swoim wystąpieniu podkreślił, iż zależy mu przede wszystkim na popularyzacji i pogłębianiu wiedzy z zakresu ochrony pracy. Dr Karol Łapiński stwierdził natomiast, iż najważniejsze jest to, aby razem z Uniwersytetem móc promować zagadnienia prawnej ochrony pracy oraz bezpieczeństwa pracy wśród jego studentów i pracowników. Ponadto podkreślił, że Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku w ramach podpisanej umowy oferuje Uczelni wsparcie we właściwym stosowaniu przepisów prawa pracy, poprzez organizację takich wydarzeń jak wykłady, seminaria, konferencje.
Warto podkreślić, że w czasach, w których rynek pracy staje się coraz bardziej dynamiczny, a zmiany w przepisach prawa pracy są na porządku dziennym, umowa między Uniwersytetem Medycznym a Okręgowym Inspektoratem Pracy w Białymstoku zyskuje szczególne praktyczne znaczenie. Dzięki nawiązanej współpracy, tak studenci jak i pracownicy Uczelni, zyskują dostęp do obowiązującej i ugruntowanej wiedzy z zakresu prawa pracy, poprzez możliwość uczestnictwa w szkoleniach, warsztatach i innych inicjatywach podnoszących ich obecne i przyszłe kompetencje zawodowe.